在创想三维财务中心工作，工作会很辛苦，经常加班，有时还会挨骂，我们的部门经理工作非常认真，时而严肃，时而较真，时而好胜，时而活泼，下面我来为大家介绍一下这位铁娘子。

      一、严于律己

      从今年4月开始，正是公司开始产能大幅度爬坡的时候，工作多，新人多，各项工作都在赶时间，为了提高部门工作效率，财务中心制定了一个公司行政以外的考勤制定规定：每天8:25为财务部门的到岗时间，要求部门同事提前5分钟到岗，并且安排主管轮岗检查到岗人员以及佩戴工牌情况，刚开始同事们颇有微词，觉得公司已经有了行政规定，但陈经理讲：“上班磨磨唧唧地来，再去打个水，上个厕所，什么时候才能进入工作状态？8:25到岗的目的是让大家5分钟内解决个人早餐等问题，8:30就要进入工作状态，进了财务部，就要把斗志拿出来。” 为了激励大家提前上班的积极性， 部门同步设立了每月早到之星的奖项，月度最早到公司的同事，陈经理给予100元的奖励。

      二、争强好胜

      6月，公司组织我们去参加远大方略的外训“降本增效”，培训上课前，陈经理就告诉大家：“创想三维的人出来干事，要么不干，要干，就要拿第一回去。”整个两天的培训中，我们四人团队认真上课，积极回答问题，一直保持着良好的学习状态。最后，我们发挥了创想三维团队合作精神，拿下了小组第一的好成绩，皆被评为“优秀团队学员”。

      三、热爱生活，团队荣誉感强

      端午节前夕，公司准备端午盛典“浓情放粽——古装秀”主题活动，陈经理收到信息后，就开始响应公司的号召，积极要求部门人员准备服装，并且从自己个人经费里面给每人补贴100元。陈经理说，公司集体活动，财务部门一个都不能少。在铁娘子的带领下，整个部门团队合作参与，成为公司唯一一个全体古装出席的部门（孕妇除外），最终荣获了公司“最具魅力奖”，与此同时，同事们过足了一把古装秀，并度过了一个难忘的端午节。

      财务中心领导虽然严肃，但正是她的严于律己、争强好胜，让财务部保持较高的工作效率；她的热爱生活及团队荣誉感让财务部工作氛围融洽，部门同事凝聚起强烈的团队荣誉感。最后，小编想表示，在财务中心工作虽然辛苦，但工作之余，不缺乏乐趣，部门同事间团结友爱、大家互相帮助，气氛融洽。